Treinamentos Corporativos

Os Programas de Treinamento estão focados nas equipes de trabalho / colaboradores.

Ocorrem de maneira híbrida, ou seja, uma parte é presencial (na própria empresa ou em local indicado pela mesma, como centro de treinamento, hotel, etc), outra parte é remota.

Isso garante engajamento e continuidade, duas variáveis essenciais para o sucesso de qualquer programa de capacitação.

Objetivam desenvolver habilidades relacionadas à:

• liderar / fazer a gestão de pessoas;

• comunicar-se com clareza, dar e receber feedbacks;

• planejar e realizar, organizar as ações na linha do tempo;

• saber atuar em equipe (team building).

Carga Horária:

Atualmente, a dinâmica do mercado de trabalho demanda novos formatos de capacitação, incluindo uma distribuição de carga horária diferente das tradicionais 8h presenciais em sala de treinamento.

Afinal, pode ser muito complicado afastar as equipes de trabalho por um dia inteiro de suas atividades.

Pensando nisso, e alinhando com nossa metodologia, propomos períodos presenciais menores - entre 2h e 4h de duração, garantindo engajamento.

A continuidade do programa ocorre de forma remota, em horários acordados entre as partes, com desafios que mobilizam os participantes rumo aos objetivos do programa. 

Algumas de nossas especialidades:

Quero Ser Líder

Programa de Desenvolvimento da Liderança com base na biografia de Nelson Mandela, o maior líder do século XX.

Eneagrama aplicado à Gestão de Pessoas

Programa de Desenvolvimento de Gestores a partir da aplicação do Eneagrama, sistema de classificação dos 9 tipos de personalidade.

Pessoa Ocupada ou Produtiva?

Programa de Desenvolvimento de Habilidades com foco na organização, gestão do tempo e planejamento.

Comunicação Não-Violenta - CNV

Programa de Desenvolvimento da Comunicação a partir do método em 4 passos criado por Marshall Rosenberg.