Minha Metodologia

Como Eu Trabalho

A imagem de Lao Tsé acima, sentado em uma cadeira de escritório corporativo típica do século XXI, é um lembrete do quanto seu convite à aplicação do conhecimento permanece atual e está alinhado ao que acredito e busco realizar em meu trabalho.

Afinal, o conhecimento sem aplicabilidade fica restrito ao universo das ideias, e vivemos em uma sociedade com enormes demandas que precisam ser atendidas.

A metodologia que desenvolvi e utilizo em meus treinamentos, programas de mentorias e cursos busca a aplicação do conhecimento para gerar resultados.

Duas referências contemporâneas me acompanham o tempo todo:

• os 4 Pilares da Educação do Século XXI propostos pela UNESCO:

  • aprender a conhecer,

  • aprender a fazer,

  • aprender a conviver,

  • aprender a ser.

• os princípios da Andragogia, a educação de adultos, conforme os estudos de Malcolm Knowles. Sua obra deixa claro: adultos aprendem mais e melhor quando "colocam a mão na massa".

Destaco, ainda, a utilização da Jornada do Herói / Heroina, de Joseph Campbell, em meus trabalhos.

Conforme a Jornada, lidamos com os desafios que a vida nos apresenta em etapas.

Em termos gerais, 3 grandes momentos que se sucedem com avanços e recuos, resistências e superações, apoio externo (um mentor, por exemplo) e diferentes níveis de esforço.

O prêmio se materializa como uma aprendizagem importante, uma conquista profissional, crescimento pessoal, entre outros.

Assim sendo, nossos programas têm trilhas de desenvolvimento elaboradas com início, meio e fim, o que facilita o processo de aprendizagem e aplicação das habilidades empresariais.